قد تتعرض لضغوط وتتردد في أن تقدم استقالتك من العمل. أو تنزعج من تلك الفكرة وتنهك فيه. في هذا المقال سنقدم ” اسباب تجعلك تقدم استقالتك من العمل “.
اسباب تجعلك تقدم استقالتك من العمل
السبب الأول: لست سعيدًا
إن لم تكن تستيقظ في الصباح ولديك رغبة وتلهف للذهاب إلى العمل فهذا مؤشر بأنك تشعر بالتعاسة وعدم السعادة دون مقابل بل إنهاك وإجهاد دون فائدة. فهي أحد المؤشرات على أن هذا العمل غير مناسب لك وقد يكون سببًا كافيًا أن تقدم استقالتك من العمل.
السبب الثاني: تكره عملك وزملاء العمل
إن كانت مهامك كريهة وشعورك سلبي تجاه الزملاء والمديرين وتجد الكثير من المكائد والغدر في وظيفتك والعمل دون عدل ومحاباة على حساب الآخرين، فهذا ظلم لك ولمجهودك في هذا العمل. فهذا سبب آخر يجعلك تفكر في أن تقدم استقالتك من العمل.
السبب الثالث: الشركة التي تعمل فيها تغرق
إن كان هناك إعادة هيكلة باستمرار وتأجيل للمشاريع المنصوص على تنفيذها بل وتقليص عدد الموظفين، فغادر الوظيفة لأن الشركة تعطي مؤشرًا بالغرق والانهيار. فحاول أن تبحث عن شركة أخرى لها استثماراتها وتأمينها حتى تضمن عملًا أفضل بمرتب أفضل ولفترة طويلة.
السبب الرابع: إن كان ما يهمك من العمل هو الراتب فقط
إن كان ما يدفعك فقط لهذا العمل هو الراتب فقط دون أي شعور بالاستمتاع في هذا العمل، أو أنه عمل يناسب قيمك ومبادئك، فغادر هذا النوع من العمل وابحث عن فرصة أفضل.
السبب الخامس: إن كان عملك يتجاهل مهاراتك ولا يقدّر مجهوداتك
إذا تم التغاضي عن إنجازاتك ومجهودك المبذول في تقدم هذا العمل ولم يتم تقديرك أو ترقيتك، ففكّر في أن تغادر هذا العمل وتذهب لمكان تجد لمجهودك مقابلًا وتقديرًا.
السبب السادس: إن كان عملك يؤثر سلبيا على صحتك وحياتك الشخصية
فإن كنت مثلًا تعاني من حساسية في الأنف أو الصدر وعملك يتطلب التعرض لمثيرات الحساسية التي تعاني منها، مما يزيد نوبات الحساسية وألم هذا المرض، فغادر الوظيفة قبل أن تخسر صحتك كليًا.
السبب السابع: إن كنت لا تؤمن بهدف الشركة وثقافتها لا تناسبك
إن كانت هناك اختلافات سواء أخلاقية أو ثقافية بينك وبين سياسة هذا العمل، ففكّر في مغادرة الوظيفة واحتفظ بكرامتك وقيمك ومبادئك.
السبب الثامن: إن توفرت لك فرصة أفضل
وهذا يعد أفضل سبب لتقديم استقالتك من عملك الحالي، وهو أن تتوفر لديك فرصة أفضل في مكان أفضل وبمرتب أعلى، ولكن لا تجعل الخوف من التغيير يعرقل تقدمك.
